Préparateur(trice) Mécanique

Chez Blue Paper, nous fabriquons depuis 2013 des bobines de papier pour ondulé à partir de papiers cartons 100 % récupérés.

Nous produisons également de l’énergie verte et nous traitons en interne 75 % de nos déchets de production pour produire de la vapeur nécessaire à la fabrication de notre papier.

 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) préparateur(trice) mécanique pour notre service Maintenance Mécanique.

 

Vos missions : 

– Étudier, chiffrer et réaliser des projets d’amélioration, d’optimisation et de fiabilisation d’ensemble mécanique,

– Rechercher, consulter et approvisionner les pièces de rechange au meilleur coûts,

– Rédiger les gammes de travail pour les interventions répétitives,

– Assurer la préparation et la coordination des arrêts programmés,

– Tenir à jour les postes techniques et les nomenclatures dans SAP,

– Tenir à jour les dossiers techniques du matériel mécanique et les archiver,

– Assurer le suivi et la maintenance de la ventilation et de la climatisation pour le process et pour le tertiaire,

– Réaliser le suivi et la réparation des pièces de rechange.

 

Vos horaires :

– 37h par semaine – Horaires souples avec plages variables,

– Astreintes.

 

Votre profil :

– Titulaire d’un DUT ou BTS Mécanique, vous disposez de 5 ans d’expérience dans le milieu industriel,

– Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et SAP,

– CACES 3 et 5,

– Habilitation électrique BT et/ou HT

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Préparateur(trice) Mécanique

Icon euro Entre 50000€ et 60000€ brut par an

Icon pen Contrat à durée indéterminée

Icon clock Temps complet

Icon location Strasbourg Cedex

Je postule

Blue Paper s’engage dans votre bien-être

Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :

  • Salaires au-dessus du marché
  • Titres restaurant pris en charge à 60%
  • Prime d'ancienneté
  • Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
  • Prime de cooptation
  • CSE dynamique
  • Prime de vacances
  • Souplesse horaire via un crédit d’heures
  • Gratification de fin d’année
  • Télétravail en fonction des postes
Logo IPC

Les métiers de l’Industrie Papier Carton au coeur d’une économie circulaire

Logo Bien être en Alsace

Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace

Blue Paper vous accompagne dans votre parcours

1

Passage des entretiens

Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.

2

Envoi de notre proposition

Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.

3

Echanges téléphoniques

Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.

4

Finalisation des démarches

Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.

1

Accueil sécurité et systèmes de management

2

Accueil RH

3

Accueil communication

4

Accueil dans le service

1

Entretien de milieu de période d’essai

2

Validation de l’essai

3

Organisation des formations obligatoires

4

Entretiens (2 à 3) pendant la période junior

Vous avez des questions ? C'est par ici.