Contrat à durée indéterminée
Alternant(e) QSE
Chez Blue Paper, nous fabriquons depuis 2013 des bobines de papier pour ondulé à partir de papiers cartons 100 % récupérés.
Nous produisons également de l’énergie verte et nous traitons en interne 75 % de nos déchets de production pour produire de la vapeur nécessaire à la fabrication de notre papier.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre service QSE, composé de 7 collaborateurs.
Vos missions :
– Assurer le support terrain quotidien en terme de QSE, aussi bien auprès des salariés que des sociétés extérieures,
– Réaliser le reporting des éléments de suivi QSE et animer les groupes de travail,
– Évaluer la conformité réglementaire et mettre à jour l’évaluation des risques avec les différents responsables,
– Assurer les accueils QSE des salariés/personnel extérieur,
– Être auditeur interne et un des relais principaux en cas de situation d’urgence,
– Participer dans son domaine de compétence aux projets QSE.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront être confiées en fonction des qualités et des compétences de l’alternant(e).
Vos horaires :
– 37 heures par semaine,
– Horaires variables et souples via un crédit d’heure.
Votre profil :
– Titulaire d’un bac +3, vous cherchez une entreprise pour préparer votre Master dans le domaine de la QSE,
– Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office,
– Vous avez un bon niveau d’anglais,
– Rythme de formation souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise.
Alternant(e) QSE Contrat d'apprentissage entreprises non artisanales d'au moins 11 salariés
Temps complet
Strasbourg Cedex
Blue Paper s’engage dans votre bien-être
Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :
- Salaires au-dessus du marché
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Prime d'ancienneté
- Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
- Prime de cooptation
- CSE dynamique
- Prime de vacances
- Souplesse horaire via un crédit d’heures
- Gratification de fin d’année
- Télétravail en fonction des postes
Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace
Blue Paper vous accompagne dans votre parcours
1
Passage des entretiens
Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.
2
Envoi de notre proposition
Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.
3
Echanges téléphoniques
Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.
4
Finalisation des démarches
Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.
1
Accueil sécurité et systèmes de management
2
Accueil RH
3
Accueil communication
4
Accueil dans le service
1
Entretien de milieu de période d’essai
2
Validation de l’essai
3
Organisation des formations obligatoires
4
