Contrat à durée indéterminée
Aide-Sécheur(se)
Nous recherchons un(e) aide-sécheur(se) sur l’équipe E.
Missions :
Sous la responsabilité du contremaître, vos missions seront les suivantes :
– Etre polyvalent sur les postes de Sécheur et de Conducteur Pulpeur,
– Assurer sur instructions l’ensemble des interventions dans la section sècherie, la préparation et enduction d’amidon et de l’enroulage du papier pour assurer la bonne qualité des produits, optimiser la production en quantité et assurer un coût minimum,
– Appliquer les consignes de marche et les instructions de production données par le Sécheur et le Conducteur machine à papier,
– Prélever les échantillons sur la bobine mère et effectuer les mesures qualité sur le papier,
– Conduire un pont roulant pour évacuer régulièrement les bobines de papier en fin de machine,
– Vérifier régulièrement le bon état des équipements & parties de la machine lors de rondes sur le terrain, signaler tout dysfonctionnement et faire appel à la maintenance en cas de besoin,
– Aider aux bobineuses pour la réalisation de collures
Horaires :
5X8 (2 matins – 6h à 14h / 2 après-midi 14h à 22h / 2 nuits 22h à 6h et 4 jours de repos)
Profil :
– Baccalauréat Technique ou Professionnel ou équivalent
– CACES 3 avec accessoire « fourches »
– CAUS Pont roulant cat 1 et 2
– Habilitation conduite équipement sous pression
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et qui apprécie le travail en faction (5X8).
Entre 40000€ et 50000€ brut par an
Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Strasbourg Cedex
Je postuleBlue Paper s’engage dans votre bien-être
Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :
- Salaires au-dessus du marché
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Prime d'ancienneté
- Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
- Prime de cooptation
- CSE dynamique
- Prime de vacances
- Souplesse horaire via un crédit d’heures
- Gratification de fin d’année
- Télétravail en fonction des postes
Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace
Blue Paper vous accompagne dans votre parcours
1
Passage des entretiens
Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.
2
Envoi de notre proposition
Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.
3
Echanges téléphoniques
Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.
4
Finalisation des démarches
Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.
1
Accueil sécurité et systèmes de management
2
Accueil RH
3
Accueil communication
4
Accueil dans le service
1
Entretien de milieu de période d’essai
2
Validation de l’essai
3
Organisation des formations obligatoires
4