Contrat à durée indéterminée
Aide Magasinier(e)
Chez Blue Paper, nous fabriquons depuis 2013 des bobines de papier pour ondulé à partir de papiers cartons 100 % récupérés.
Nous produisons également de l’énergie verte et nous traitons en interne 75 % de nos déchets de production pour produire de la vapeur nécessaire à la fabrication de notre papier.
Dans le cadre d’un départ en retraite à venir, nous recherchons un(e) magasinier(e).
Vos missions :
– Réceptionner, stocker et assurer les livraisons internes de matériel et équipement et enregistrer les mouvements du stock,
– Procéder à la saisie informatique et renseigner le système informatique sur les ruptures ou presque ruptures de stock,
– Prendre en compte les réservations et informer les utilisateurs de leur disponibilité,
– Assurer l’emballage et l’expédition de matériels pour réparation, expertise, analyse ou erreur de livraison,
– Assurer les inventaires et saisir les quantités constatées.
Vos horaires :
– 37h (horaires fixes)
Votre profil :
– Titulaire d’un Baccalauréat Technique ou Professionnel en Maintenance ou Gestion,
– Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et SAP,
– Vous avez un niveau d’anglais vous permettant de comprendre les notices,
– CACES 3 avec accessoire fourche + CACES 5.
Aide Magasinier(e) 
Entre 35000€ et 40000€ brut par an
Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Strasbourg Cedex
Blue Paper s’engage dans votre bien-être
Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :
- Salaires au-dessus du marché
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Prime d'ancienneté
- Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
- Prime de cooptation
- CSE dynamique
- Prime de vacances
- Souplesse horaire via un crédit d’heures
- Gratification de fin d’année
- Télétravail en fonction des postes
Les métiers de l’Industrie Papier Carton au coeur d’une économie circulaire
Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace
Blue Paper vous accompagne dans votre parcours
1
Passage des entretiens
Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.
2
Envoi de notre proposition
Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.
3
Echanges téléphoniques
Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.
4
Finalisation des démarches
Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.
1
Accueil sécurité et systèmes de management
2
Accueil RH
3
Accueil communication
4
Accueil dans le service
1
Entretien de milieu de période d’essai
2
Validation de l’essai
3
Organisation des formations obligatoires
4
