Contrat à durée indéterminée
Ingénieur(e) Procédés de Fabrication
Chez Blue Paper, nous fabriquons depuis 2013 des bobines de papier pour ondulé à partir de papiers cartons 100 % récupérés.
Nous produisons également de l’énergie verte et nous traitons en interne 75 % de nos déchets de production pour produire de la vapeur nécessaire à la fabrication de notre papier.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) ingénieur(e) procédés de fabrication pour notre service Production.
Vos missions :
– Assurer le suivi et l’optimisation des installations de production de la ligne papier (pâte, papier et bobines),
– Organiser les modalités d’arrêt et de remise en route des installations de la ligne papier en étroite collaboration avec le Responsable Energie et les Responsables des Départements Production, Maintenance Mécanique, Automation et le Chargé de Sécurité,
– Assurer le suivi des règles et procédures du secteur (règles de sécurité, environnement, …),
– Analyser les modes de fonctionnements et les savoirs faires des différentes équipes pour harmoniser les pratiques, rédiger des modes opératoires afin de fiabiliser les modes d’exploitation des installations de la ligne papier,
– Proposer des optimisations et/ou des actions correctives pour la ligne papier, l’impact sur l’environnement, la sécurité ou les conditions de travail et de mettre en œuvre les solutions retenues,
– Délivrer les bons de consignation, les permis de travail, les permis de feu, les permis de pénétrer et ATEX,
– Apporter un support opérationnel et technique aux équipes de la ligne papier,
– Remplacer ponctuellement les contremaitres de production en faction.
Vos horaires :
– Cadre au forfait jours
– RTT
– Astreintes selon planning
Votre profil :
– Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous disposez de 5 ans d’expérience dans l’industrie papetière,
– Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office,
– Vous avez un bon niveau d’anglais (B2 minimum).
Entre 45000€ et 50000€ brut par an
Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Strasbourg Cedex
Je postuleBlue Paper s’engage dans votre bien-être
Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :
- Salaires au-dessus du marché
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Prime d'ancienneté
- Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
- Prime de cooptation
- CSE dynamique
- Prime de vacances
- Souplesse horaire via un crédit d’heures
- Gratification de fin d’année
- Télétravail en fonction des postes
Les métiers de l’Industrie Papier Carton au coeur d’une économie circulaire
Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace
Blue Paper vous accompagne dans votre parcours
1
Passage des entretiens
Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.
2
Envoi de notre proposition
Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.
3
Echanges téléphoniques
Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.
4
Finalisation des démarches
Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.
1
Accueil sécurité et systèmes de management
2
Accueil RH
3
Accueil communication
4
Accueil dans le service
1
Entretien de milieu de période d’essai
2
Validation de l’essai
3
Organisation des formations obligatoires
4