Ingénieur(e) Thermicien(ne)

Chez Blue Paper, nous fabriquons depuis 2013 des bobines de papier pour ondulé à partir de papiers cartons 100 % récupérés.

Nous produisons également de l’énergie verte et nous traitons en interne 75 % de nos déchets de production pour produire de la vapeur nécessaire à la fabrication de notre papier.

 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) ingénieur(e) thermicien(ne) pour notre service Production

 

Vos missions : 

– Analyser les données énergétiques, traiter de grandes quantités de données et réaliser des calculs liés à l’énergie,

– Réaliser les études techniques et proposer des solutions en vue de réduire les consommations spécifiques d’énergie (thermique, électrique et eau),

– Préparer les données et les informations énergie et eau, nécessaires pour répondre aux dossiers administratifs (DREAL, demandes de subventions…),

– Réaliser des essais et en exploiter les résultats en collaboration avec les responsables et experts des process associés,

– Réaliser les études techniques en liaison avec le bureau d’études, de la conception au dimensionnement des installations,

– Assurer une veille des innovations en matière énergétique et évaluer leur applicabilité locale,

– Remplacer le responsable Energie en son absence.

 

Vos horaires :

– Cadre au forfait jours

– RTT

– Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté

 

Votre profil :

– Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie Thermique ou Energétique spécialisée en Energie Industrielle, vous disposez de 5 ans d’expérience soit dans la conception et la mise en route, soit dans l’exploitation de centrales énergétiques thermiques ou de production de vapeur,

– Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office,

– Vous avez un bon niveau d’anglais (B2 minimum).

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Ingénieur(e) Thermicien(ne)

Icon euro Entre 60000€ et 70000€ brut par an

Icon pen Contrat à durée indéterminée

Icon clock Temps complet

Icon location Strasbourg Cedex

Je postule

Blue Paper s’engage dans votre bien-être

Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :

  • Salaires au-dessus du marché
  • Titres restaurant pris en charge à 60%
  • Prime d'ancienneté
  • Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
  • Prime de cooptation
  • CSE dynamique
  • Prime de vacances
  • Souplesse horaire via un crédit d’heures
  • Gratification de fin d’année
  • Télétravail en fonction des postes
Logo Bien être en Alsace

Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace

Blue Paper vous accompagne dans votre parcours

1

Passage des entretiens

Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.

2

Envoi de notre proposition

Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.

3

Echanges téléphoniques

Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.

4

Finalisation des démarches

Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.

1

Accueil sécurité et systèmes de management

2

Accueil RH

3

Accueil communication

4

Accueil dans le service

1

Entretien de milieu de période d’essai

2

Validation de l’essai

3

Organisation des formations obligatoires

4

Entretiens (2 à 3) pendant la période junior

Vous avez des questions ? C'est par ici.